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Management SVF

Investieren Sie in Ihre Zukunft – Führen mit eidgenössischer Anerkennung

Eine fundierte Management-Ausbildung mit schweizweiter Anerkennung und der Möglichkeit zum eidg. Fachausweis (tertiärer Abschluss).*

Fachlich und pädagogisch ausgewiesene Top-Dozenten/-innen aus den Wirtschaftszentren der Schweiz reisen ins Oberwallis und unterrichten während eines Jahres die fünf SVF Management-Module vor Ort!

Damit Sie diese Ausbildung berufsbegleitend absolvieren können sind die Kurstage Samstage.

In diesem Management-Lehrgang erfahren Sie alles über die wichtigsten betriebs-wirtschaftlichen Zusammenhänge. Die Lektionen vermitteln Ihnen ein ganzheitliches Wissen über den Aufbau und die Organisation eines Betriebes in allen relevanten Bereichen.

* Sie können den Lehrgang mit dem Zertifikat «Management» der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF) abschliessen. Wenn Sie auch über das zweite SVF-Zertifikat «Leadership» verfügen, sind Sie bereit für die eidg. Berufsprüfung «Führungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis».

Neu: Subjektorientierte Subventionierung
Der Lehrgang Leadership SVF und der Lehrgang Management SVF gehören zu den «vorbereitenden Kursen auf eine eidg. Berufsprüfung» welche neu vom Bund mit 50% der Kurskosten direkt an die Teilnehmenden subventioniert werden!
(nach Absolvierung der Berufsprüfung, unabhängig vom Resultat)

DIE DURCHFÜHRUNG DES LEHRGANGS IST GESICHERT!
(es hat noch freie Plätze)
 

Lehrgang
Management
-
Erwachsene
Alle
7,450.00 CHF
Inkl. Material und Lehrmittel (ohne SVF-Prüfungsgebühren) *

Homepage

Inhalt

Der modular aufgebaute Lehrgang beinhaltet 224 Lektionen, verteilt auf die fünf Management-Module. 

  • Personalmanagement (32 Lektionen)
  • Betriebswirtschaft (64 Lektionen)
  • Projektmanagement (24 Lektionen)    
  • Prozessmanagement (32 Lektionen)    
  • Rechnungswesen (72 Lektionen / inkl. Kurs FIBU 1: Grundlagen der Finanzbuchhaltung)    

Sie können auch nur einzelne Module besuchen.

Ziel

Am Ende des Lehrgangs sind Sie in der Lage,

  • zeitgemässe Systeme und Instrumente des Personalmanagements in der Führungsarbeit erfolgreich einzusetzen.
  • betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und die für Ihre Führungsstufe entsprechenden Handlungsbedürfnisse und -möglichkeiten daraus abzuleiten.
  • Projektaufträge zu formulieren und kleinere Projekte selbstständig zu leiten.
  • innerhalb Ihres Führungsbereichs Prozesse und Veränderungen zu gestalten.
  • für das von Ihnen geführte Team Zahlenmaterial und finanzielle Daten für einzelne Projekte, Produkte oder Bereiche bereitzustellen.