Inhalt

Der modular aufgebaute Lehrgang ist ein Kompaktkurs über 1 Semester.

• Selbstkenntnis (3 Tage)    Sich selbst vertrauen – wirkungsvoll sein
• Selbstmanagement (2 Tage)    Sich selbst führen – Leben und Arbeit gestalten
• Kommunikation (2 Tage)    Auf vielfältige Weise miteinander reden – einander verstehen
• Präsentation (1 Tag)    Inhalte gekonnt vermitteln – merk-würdiges verankern
• Konfliktmanagement (2 Tage)    Spannungen angstfrei angehen – Lösungswege suchen
• Teamführung (2 Tage)    Mitarbeitende fördern und fordern – gemeinsam erfolgreich sein

Während 2 zusätzlichen Kurstagen werden Sie auf die 6 SVF Modulprüfungen vorbereitet und trainiert.

Die Lektionen werden wenn immer möglich im Präsenzunterricht gehalten. Falls es die Umstände erfordern wird digital unterrichtet.

Sie haben zusätzlich Anrecht auf 3 persönliche Coaching-Stunden mit Max J. Schnydrig (Coach & Supervisor EASC).

Ziel

Am Ende des Lehrgangs sind Sie in der Lage,

• Ihre Handlungsweise als Führungsperson zu reflektieren.
• sich veränderten Situationen im beruflichen Alltag anzupassen.
• wirkungsvoll und effizient zu arbeiten.
• je nach Auftrag adressaten- und sachgerecht schriftlich und mündlich zu kommunizieren.
• Sachverhalte prägnant zu visualisieren und zielgruppenorientiert zu präsentieren.
• auf Konflikte im Team angemessen einzugehen.
• mit dem Team oder Einzelpersonen situationsgerecht zu kommunizieren und zu verhandeln.

Anerkennung: Sie haben die Möglichkeit für alle Module eine Prüfung abzulegen und das Leadership-Zertifkat SVF* zu erhalten.

*SVF Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung