Inhalt

Der modular aufgebaute Lehrgang ist ein Kompaktkurs über 1 Semester. 

• Selbstkenntnis (3 Tage) | Sich selbst vertrauen – wirkungsvoll sein
• Selbstmanagement (2 Tage) | Sich selbst führen – Leben und Arbeit gestalten 
• Kommunikation (2 Tage) | Auf vielfältige Weise miteinander reden – einander verstehen 
• Präsentation (1 Tag) | Inhalte gekonnt vermitteln – merk-würdiges verankern 
• Konfliktmanagement (2 Tage) | Spannungen angstfrei angehen – Lösungswege suchen 
• Teamführung (2 Tage) | Mitarbeitende fördern und fordern – gemeinsam erfolgreich sein

Sie können auch nur einzelne Module besuchen, wobei das 1. Modul «Selbstkenntnis» ein Pflichtmodul ist.

Ziel

Am Ende des Lehrgangs sind Sie in der Lage, 

• Ihre Handlungsweise als Führungsperson zu reflektieren. 
• sich veränderten Situationen im beruflichen Alltag anzupassen. 
• wirkungsvoll und effizient zu arbeiten. 
• je nach Auftrag adressaten- und sachgerecht schriftlich und mündlich zu kommunizieren. 
• Sachverhalte prägnant zu visualisieren und zielgruppenorientiert zu präsentieren. 
• auf Konflikte im Team angemessen einzugehen. 
• mit dem Team oder Einzelpersonen situationsgerecht zu kommunizieren und zu verhandeln.